ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΤΑΧΥΔΡΟΜΙΚΩΝ Π.Ο.Σ.Τ.

Ο ΝΕΟΣ «ΧΑΡΤΗΣ» ΤΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ - ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ

Μετά την ολοκλήρωση της κατεδάφισης του συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης και αφού η σκόνη έκατσε, μπορούμε να δούμε το νέο τοπίο και να καταγράψουμε τις ζημιές σε ότι απέμεινε!!!

Στα ταμεία κύριας ασφάλισης, τόσο στον ιδιωτικό τομέα, αλλά και στο Δημόσιο, ο τρόπος υπολογισμού των συντάξεων αλλάζει από το 2015 και μετά και υιοθετείται μεικτό σύστημα. Συγκεκριμένα:

Τα χρόνια μέχρι το 2010 θα υπολογίζονται με το παλαιό καθεστώς.

Τα χρόνια από το 2011 ως το 2014 θα υπολογίζονται με το νέο καθεστώς.

Σημειώνουμε ότι οι περικοπές μετά την 1/1/2015 θα επιβαρύνουν όλες τις κατηγορίες ανεξαρτήτως πότε έχει ασφαλιστεί κάποιος.

Αυτό ως μια γενική τοποθέτηση, γιατί υπάρχουν πολλές επιμέρους κατηγορίες ασφαλισμένων.

Ας δούμε τι ισχύει ανά κατηγορία με την επισήμανση ότι θα ακολουθήσουν Προεδρικά διατάγματα και εγκύκλιοι που θα αποσαφηνίσουν περισσότερο κάποιες ειδικές κατηγορίες. 

Ασφαλισμένοι πριν το 1983

Για τους ασφαλισμένους πριν το 1983 ισχύει ότι και μέχρι σήμερα. Τονίζουμε ότι για να ενταχθεί κάποιος εργαζόμενος στην κατηγορία αυτή, πρέπει να έχει ασφαλιστεί σε οποιοδήποτε κύριο ασφαλιστικό φορέα (ΙΚΑ, ΤΕΒΕ, ΤΣΑ, ΝΑΤ κ.λ.π.) και να έχει έστω και ένα ένσημο μέχρι 31/12/1982, ανεξάρτητα πότε ασφαλίστηκε στο ΤΑΠ-ΟΤΕ.

Αν τηρεί αυτή την προϋπόθεση, τότε ακολουθεί τις ασφαλιστικές ρυθμίσεις που προβλέπονται για τα ειδικά ταμεία των ΔΕΚΟ, τραπεζών, τόσο για τα όρια ηλικίας, όσο και για τα έτη ασφάλισης (ισχύουν τα 35 χωρίς όριο ηλικίας.).

Για τους άνδρες:

Η διαδικασία των εξαμήνων συνεχίζεται για όσους είναι ασφαλισμένοι από το 1976 και φεύγουν όταν συμπληρώσουν τα 34 χρόνια ασφάλισης.

Οι ασφαλισμένοι από το 1977, με 34,5 χρόνια και

Για τους ασφαλισμένους από το 1978 μέχρι την 31/12/1982 τα 35 χρόνια, χωρίς όριο ηλικίας.

Σημειώνουμε ότι τα έτη ασφάλισης πρέπει να είναι πλήρη (300 μέρες ασφάλισης για κάθε χρόνο).

Για τις γυναίκες:

Για τις ασφαλισμένες μέχρι 31/12/1982 ισχύει το ίδιο καθεστώς που ίσχυε μέχρι σήμερα. ( Όλους τους σχετικούς πίνακες για την κατηγορία αυτή, αλλά και για τις μετέπειτα ασφαλισμένες -ους, μπορείτε να τις δείτε στο site της Ομοσπονδίας, στο φάκελο ασφαλιστικό Ν.3655/08).

Ο τρόπος υπολογισμού των συντάξεων είναι ένα μεικτό σύστημα ανά περίοδο ασφάλισης, καθώς περιλαμβάνει τις ασφαλιστικές ρυθμίσεις όπως αυτές προβλέπονται από το καταστατικό του ΤΑΠ-ΟΤΕ για τα χρόνια ασφάλισης έως 31/12/2010 και αυτές του νέου νόμου κατά τον χρόνο συνταξιοδότησης.

Για όσους βγαίνουν στην σύνταξη μετά την 1/1/2015, το ποσό σύνταξης θα είναι η βασική (360 ευρώ) και η αναλογική για τα χρόνια ασφάλισης από το 2011 και μετά - σύμφωνα με τους νέους συντελεστές -.

Για τους ασφαλισμένους μετά το 2011 η αναλογική σύνταξη θα είναι με τον νέο τρόπο υπολογισμού, συν την βασική σύνταξη.

Βελτιώνονται τα ποσοστά υπολογισμού της σύνταξης για την διαδοχική ασφάλιση.

Για όσους παίρνουν σύνταξη από το πρώην ΤΑΠ-ΟΤΕ που έχει ενταχθεί από 1/8/2008 στο ΙΚΑ, ο χρόνος ασφάλισης στο ΙΚΑ θεωρείται ενιαίος και υπολογίζεται ολόκληρος από το ΤΑΠ-ΟΤΕ.

Ειδικά για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης μέχρι 31/12/2014 και είναι ασφαλισμένοι πριν το 2011, το ποσοστό αναπλήρωσης για τα χρόνια από το 2013 και πριν, ανέρχεται σε 2% ανά έτος. Αυτό σημαίνει 70% στην 35ετία, από το 80% που ίσχυε μέχρι τότε, για όσους βγουν στην σύνταξη.

Η διαφορά με το νέο και παλαιό σύστημα υπολογισμού των συντάξεων είναι μεγάλη.

Παράδειγμα:

Ασφαλισμένος πριν το '83 στο ταμείο μας με συντάξιμο μισθό 1000 ευρώ και 15ετία έπαιρνε το 50%, δηλαδή 500 ευρώ.

Ασφαλισμένος μετά το 2011, με τα ίδια χρόνια και την ίδια βάση συντάξιμου μισθού, παίρνει 12%, δηλαδή 120 ευρώ.

Γι' αυτό λέμε ότι οι συντάξεις γίνονται βοηθήματα.

Τα 40 χρόνια ασφάλισης θα είναι για τους νέους ένα άπιαστο όνειρο.

Θα πρέπει κάποιος για να πάρει πλήρη σύνταξη να είναι 60 χρονών και να έχει 40 χρόνια ασφάλισης, ή 65 χρονών με όσα χρόνια είναι ασφαλισμένος. Σε κάθε άλλη περίπτωση θα έχει μείωση 6% για κάθε χρόνο που φεύγει νωρίτερα.

Θα δουλεύουμε περισσότερο και θα παίρνουμε λιγότερα. Είναι στην λογική του όποιος προλάβει!!!

Σας παραθέτουμε τους πίνακες με τα όρια ηλικίας για άνδρες και γυναίκες για πλήρη σύνταξη.

ΕΙΔΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ(ΤΑΠ-ΟΤΕ - ΕΛΤΑ)- Υπαγωγή στην ασφάλιση 1/1/1983 μέχρι 31/12/1992

Άνδρες και Γυναίκες (πλήρης σύνταξη-χωρίς μείωση)

Γυναίκες - Υπαγωγή στην ασφάλιση 1/11983 μέχρι 31/12/1992 και υπαχθείσες στην ασφάλιση πριν από 1/1/1983 που συμπληρώνουν τον απαιτούμενο χρόνο μετά την 1/1/1998

Γυναίκες - Πλήρης σύνταξη - υπαγωγή στην ασφάλιση 1/1/1983 μέχρι 31/12/1992 και υπαχθείσες στην ασφάλιση πριν από 1/1/1983 που συμπληρώνουν τον απαιτούμενο χρόνο μετά την 1/1/1998

Μητέρες με ανήλικα παιδιά

Με μεταβατική διάταξη, για τη 2ετία 2011-2012, ευνοούνται οι μητέρες που στο διάστημα αυτό έχουν ανήλικο παιδί και έχουν συμπληρώσει 25ετία.

Παράδειγμα: Μητέρα που το 2012 είναι 52 ετών, έχει ανήλικο και 25ετία, θα φύγει στα 55. Μετά το 2013 όλες πάνε στα 65.

ΙΚΑ - Υπαγωγή στην ασφάλιση μέχρι 31/12/1992.

Μητέρες ανηλίκων

Στα ταμεία κύριας ασφάλισης, αλλά και στο Δημόσιο, η κατάργηση της 13ης και της 14^ης σύνταξης θα είναι σε μόνιμη βάση. Το κράτος υποχρεώνεται στην καταβολή της βασικής σύνταξης μόνο για 12 μήνες. Με το Μνημόνιο(Ν.3845/10), η 13^η και η 14^η σύνταξη μετατράπηκαν σε επίδομα 800 ευρώ. Και αυτό μόνο για όσους έχουν κύρια σύνταξη μέχρι 2500 ευρώ. Το ποσό αυτό κατανέμεται: 400 ευρώ τα Χριστούγεννα και από 200 ευρώ το Πάσχα και το καλοκαίρι.

Για τις επικουρικές συντάξεις, αυτές θα διαμορφώνονται με βάση την οικονομική βιωσιμότητα κάθε Ταμείου. Οι μελέτες πρέπει να γίνουν ως το τέλος του 2011 και στις αρχές του 2012 το Δ.Σ. κάθε Ταμείου θα καθορίσει το ποσοστό αναπλήρωσης. Επίσης πρέπει να τονίσουμε ότι από την 1^η Ιανουαρίου2011, το κράτος δεν καλύπτει κανένα τρέχον ή και μελλοντικό έλλειμμα των επικουρικών Ταμείων, κλάδων και επαγγελματικών Ταμείων για την άσκηση κοινωνικής πολιτικής. Όποτε προκύπτει έλλειμμα, οι συντάξεις θα προσαρμόζονται έτσι ώστε να υπάρχει εγγύηση για την ισορροπία μεταξύ των παροχών και των εισφορών.

Τι χάνουν οι συνταξιούχοι - Τι κερδίζουν τα Ταμεία.

1.     Περικοπή 13^ης και 14^ης σύνταξης. Οι συνταξιούχοι χάνουν ετησίως 2,5 δις. Ευρώ τα οποία καρπώνονται τα Ταμεία.

2.     Όρια ηλικίας συνταξιοδότησης. Οι βίαιες αυξήσεις των ορίων ηλικίας αποδίδουν στα Ταμεία 800 εκατ. ευρώ.

3.     Περικοπές στις αναπηρικές συντάξεις. Επιφέρουν από το 2021 ετήσιο όφελος στα Ταμεία 600 εκατ. ευρώ.

4.     Ο νέος ΛΑΦΚΑ. Αποδίδει στο κράτος 280 εκατ. ευρώ.

5.     Άγαμες θυγατέρες. Περικοπές ύψους 220 εκατ. ετησίως.

6.     Μειώσεις συντάξεων - ποσοστό αναπλήρωσης στο 2%. Ετήσιο όφελος για τα Ταμεία 250 εκατ. ευρώ.

7.     Νέος τρόπος υπολογισμού των συντάξεων. Στην πλήρη εφαρμογή του επιφέρει στα Ταμεία όφελος από 1,8 ως 2,5 δις ευρώ.

Ένα ακόμη θέμα που απασχολεί τους εργαζόμενους είναι ποιες είναι οι προϋποθέσεις για την αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας στα συντάξιμα χρόνια .

Με το ισχύον καθεστώς η αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας κοστίζει ποσό ίσον με το 20% του μισθού, κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης και βέβαια μετά την συμπλήρωση του 58^ου έτους της ηλικίας.

Με το νέο καθεστώς το κόστος θα αντιστοιχεί και πάλι στο 20% του μισθού, αλλά:

- Για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης από 1/1/2011 ως 31/12/2014, θα γίνεται έκπτωση 30%.

- Σε αυτούς που θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης μετά την 1η Ιανουαρίου 2015 θα γίνεται έκπτωση 50%.

Ο χρόνος που θα μπορεί να συνυπολογίζεται για την θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος καθορίζεται κατ' ανώτατο όριο:

- Σε 4 έτη για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα το 2011.

- Σε 5 έτη για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα το 2012.

- Σε 6 έτη για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα το 2013.

- Σε 7 έτη για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα το 2014 και μετά.

Η συγκεκριμένη ρύθμιση αρχίζει από 1^η Ιανουαρίου 2011.

Επίσης παρέχεται η δυνατότητα στους αυτοαπασχολούμενους ασφαλισμένους στον ΟΑΕΕ να αναγνωρίσουν πέντε χρόνια πλασματικής ασφάλισης, για χρόνια που εργάστηκαν ανασφάλιστοι πριν από την έναρξη ασκήσεως του επαγγέλματος.

Σημειώνουμε εδώ πως όποιες κατηγορίες πλασματικού χρόνου εξαγοράζονται, είναι μόνο για προσαύξηση της σύνταξης και όχι για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος.

Πλασματικά χρόνια για θεμελίωση.

1.     Στρατός (θεμελίωση και προσαύξηση με το όριο ηλικίας των 58 ετών-πιθανόν όπως ισχύει σήμερα στο ταμείο μας).

2.     Χρόνος ανεργίας χωρίς εξαγορά.

3.     Χρόνος επιδότησης λόγω ασθένειας - μέχρι 300 μέρες, χωρίς εξαγορά.

4.     Χρόνος απουσίας από την εργασία λόγω κύησης και λοχείας που προβλέπεται από την Γενική Σύμβαση Εργασίας, χωρίς εξαγορά.

Πλασματικά χρόνια μόνο για προσαύξηση.

1.     Ο χρόνος γονικής άδειας για άνδρες και γυναίκες. 1 χρόνος για το 1^ο παιδί και 2 για κάθε επόμενο και μέχρι το τρίτο, με πληρωμή από τα ασφαλιστικά ταμεία.

2.     Χρόνος επιδότησης ανεργίας μέχρι 300 μέρες.

3.     Χρόνος έως 2 έτη εκπαιδευτικής άδειας.

4.     Χρόνος σπουδών για την απόκτηση πτυχίου.

5.     Χρόνος συμμετοχής στις απεργίες.

Στην λαιμητόμο οδηγούνται λοιπόν όλα τα ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα μας με την ψήφιση του Ασφαλιστικού νομοσχεδίου.

Μετά την μείωση των μισθών και των συντάξεων, αυξάνονται έως και τα 15 έτη τα χρόνια ηλικίας συνταξιοδότησης.

Περνάμε πλέον στην εποχή των βοηθημάτων για τους πολλούς, τη κατάργηση της αναλογικότητας, την αμφισβήτηση της εγγύησης των συντάξεων και οδηγούμαστε σταδιακά σε συνθήκες ανασφάλειας και φτώχειας.

Το ξεθεμελίωμα των ατομικών, συλλογικών και κοινωνικών μας δικαιωμάτων που συντελείτε σήμερα δεν έχει προηγούμενο.

Ο κατήφορος δεν έχει τέλος...

Όμως εμείς δεν πρόκειται να το ανεχτούμε.

Κανείς δεν μπορεί να υποτιμήσει την μνήμη και την δύναμη μας.

Αγωνιστήκαμε και θα συνεχίζουμε να αγωνιζόμαστε για τα δικαιώματα των εργαζομένων και του λαού, για μια κοινωνία δίκαιη, για ένα καλύτερο αύριο, για ένα κόσμο χωρίς πληβείους και πατρικίους.

Το οφείλουμε όχι μόνο στους εαυτούς μας, αλλά και στην νέα γενιά, στα παιδιά μας.

19-7-2010

Μετά την ανακοίνωση της Κυβέρνησης για την πώληση του 39% του Ταχυδρομείου, η ΠΟΣΤ απέστειλε έγγραφο στο Υπουργείο Μεταφορών, στο οποίο ζητούσαμε τριμερή συνάντηση μεταξύ του αρμόδιου Υπουργού, της Διοίκησης του ΕΛΤΑ και των εργαζομένων του Οργανισμού. Ως βάση συζήτησης θέσαμε τον γνωστό «δεκάλογο» με τα κρίσιμα ζητήματα που απασχολούν τον Οργανισμό.

Μετά την συνάντηση μας με τον αρμόδιο Υπουργό κον Σηφουνάκη και τον γραμματέα κον Κάτσικα, συνεδρίασε σήμερα, 19.7.2010, το Δ.Σ. της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Σωματείων Ταχυδρομικών (ΠΟΣΤ), για να αποτιμήσει την μέχρι σήμερα δράση της και να προσδιορίσει τις ενέργειες της για το επόμενο διάστημα.

Στην συνεδρίαση:

-    Καταδικάσαμε τις ασφαλιστικές ρυθμίσεις του νέου Νόμου που πλήττει βάναυσα εργαζόμενους και συνταξιούχους και τις επώδυνες αλλαγές στο εργασιακό καθεστώς.
-    Εκφράσαμε την έντονη ανησυχία μας για το μέλλον του ΕΛΤΑ, καθώς παρά τις διαβεβαιώσεις περί του αντιθέτου, δεν έχει γίνει τίποτα –μέχρι σήμερα- για την ένταξη του στο ΕΣΠΑ.
-    Εκφράσαμε την αντίθεση μας στα σχέδια πώλησης του Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου, καθώς ο ΕΛΤΑ κατέχει το 10% του μετοχικού κεφαλαίου του Ταμιευτηρίου και υπάρχει 20ετή εμπορική συμφωνία με αυτό, για την ανάπτυξη των χρηματοοικονομικών συστημάτων.

Εν’ όψη της συζήτησης για το νέο Επιχειρησιακό Σχέδιο, το δίκτυο και τον νέο Νόμο για την Ταχυδρομική αγορά (εναρμόνιση της κοινοτικής οδηγίας), η ΠΟΣΤ στην σημερινή της συνεδρίαση αποφάσισε την δημιουργία επιτροπών από τα μέλη της Ε.Ε. Οι επιτροπές αυτές θα προετοιμάσουν τις θέσεις και τις προτάσεις του συνδικαλιστικού κινήματος για να διεκδικήσουμε την ένταξη τους στο υπό διαμόρφωση τελικό σχέδιο.

Αποφασίστηκε ακόμη η κήρυξη 24ωρης ή 48ωρης απεργίας στο επόμενο χρονικό διάστημα, εάν η Κυβέρνηση προχωρήσει τα θέματα της ιδιωτικοποίησης του Δημόσιου Ταχυδρομείου και του δανεισμού. 

Πεποίθηση μας είναι ότι η δράση μας το επόμενο διάστημα θα προσδιορίσει την πορεία και την βιωσιμότητα του ΕΛΤΑ τα επόμενα χρόνια.

Δεν πρόκειται να εφησυχάσουμε αλλά θα συνεχίσουμε τον αγώνα μας για την ανατροπή αυτής της πολιτικής που έχει θύματα μόνο τους εργαζόμενους, θα συνεχίσουμε τον αγώνα μας για την βιωσιμότητα και την ανάπτυξη του Δημόσιου Ταχυδρομείου.

Αθήνα 14-7-2010

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Τα τελευταία δώδεκα χρόνια τα ΕΛΤΑ, ήταν μια υγιής και κερδοφόρα επιχείρηση. Πολιτικές σκοπιμότητες της προηγούμενης Κυβέρνησης, ανέκοψαν τη δυναμική του Οργανισμού με επακόλουθο μια φθίνουσα πορεία, που οδήγησε τον Οργανισμό να κλείσει το 2009 με έλλειμμα 37 εκατομμυρίων ευρώ, γεγονός που το τρέχον έτος αντιμετωπίζεται κύρια με τις περικοπές της μισθοδοσίας των εργαζομένων(Ν. 3833)

Ζητάμε, εδώ και καιρό, από την Κυβέρνηση, με παραστάσεις, επιστολές και εξώδικα, να αναλάβει πρωτοβουλίες για το Δημόσιο Ταχυδρομείο, όπως έχει υποχρέωση και ευθύνη.

Ζητάμε επίσης, με επιμονή, να διαμορφώσουμε και να υλοποιήσουμε από κοινού στρατηγικές ανάπτυξης και αντ’ αυτού, εισπράττουμε από την Κυβέρνηση κινήσεις και πολιτικές απαξίωσης του Οργανισμού όπως πρόσφατα, με την απόφασή της για την πώληση του 39% του Ταχυδρομείου και σήμερα, με την απόπειρα να οδηγηθεί ο Οργανισμός σε επαχθέστατους δανεισμούς, προβάλλοντας ως ανάγκη γι’αυτό, την έλλειψη της ταμειακής ρευστότητάς του.

Η έλλειψη όμως αυτή δεν έχει προκληθεί από τα οικονομικά αποτελέσματα του Οργανισμού, αλλά από τους οφειλέτες του, με κύριο και βασικό οφειλέτη το ίδιο το κράτος (πλέον των 70 εκατομμυρίων ευρώ), που πέραν αυτού δεν έχει καλύψει, όπως οφείλει και έχει υποχρέωση, για δέκα και πλέον χρόνια, ούτε ένα ευρώ για το Λειτουργικό κόστος των Καθολικών του Υπηρεσιών και το εκτεταμένο δίκτυο που αυτός συντηρεί, προκειμένου να καλύψει τις κοινωνικές ανάγκες των πολιτών μιας χώρας με τεράστιο ορεινό όγκο και εκατοντάδες κατοικημένα νησιά.

Τους διαμηνύουμε ότι οι εργαζόμενοι θα εντείνουν τον αγώνα τους για τη διασφάλιση της βιωσιμότητας του ΕΛΤΑ, την περιφρούρηση της παροχής των καθολικών Ταχυδρομικών Υπηρεσιών και της εξυπηρέτησης των πολιτών σε όλη τη χώρα.

Το σενάριο δανεισμού του ΕΛΤΑ που επανέρχεται στο προσκήνιο ανά τακτά χρονικά διαστήματα τα τελευταία είκοσι χρόνια, χάρη στις συντονισμένες προσπάθειες των εργαζομένων, δεν ευδοκίμησε. Είναι ένα σενάριο που αν εφαρμοστεί θα καταστήσει τον ΕΛΤΑ νέο ΟΣΕ και Αστικές Συγκοινωνίες.

Έχουμε επισημάνει τα προβλήματα, έχουμε παρουσιάσει προτάσεις, έχουμε αποδείξει ότι οι εργαζόμενοι στα ΕΛΤΑ και ξέρουν και μπορούν να αναπτύξουν το Ταχυδρομείο.

Στον αγώνα αυτό έχουμε συμπαραστάτη τον Ελληνικό λαό που γνωρίζει πολύ καλά το ρόλο και τη σημασία του ΕΛΤΑ στην κοινωνική, οικονομική και πολιτιστική ανάπτυξη του τόπου.

Θα συμπορευτούμε με την Κυβέρνηση και τη Διοίκηση του ΕΛΤΑ μόνο σε αποφάσεις και πολιτικές που στοχεύουν στην ανάπτυξη του Δημόσιου Ταχυδρομείου. Σχέδια και αποφάσεις που δε διασφαλίζουν τη βιωσιμότητα του ΕΛΤΑ, που υποβαθμίζουν τη σημασία του στην οικονομική, πολιτιστική και κοινωνική ανάπτυξη του τόπου, δε θα περάσουν.

Καλούμε την Κυβέρνηση τώρα να αναλάβει πρωτοβουλίες ώστε:

•    Να καταβληθούν άμεσα οι οφειλές του Δημοσίου στον ΕΛΤΑ.

•    Να αποσυρθεί κάθε προσπάθεια να οδηγηθεί ο Οργανισμός σε δανεισμούς που με μαθηματική ακρίβεια οδηγούν σε οικονομική αφαίμαξή του και να μην ξανατεθεί αυτό ως θέμα στην ημερήσια διάταξη του Δ.Σ. του ΕΛΤΑ.

•    Να σταματήσει οποιαδήποτε διαδικασία ιδιωτικοποίησης του Δημόσιου Ταχυδρομείου.

Ο ΕΛΤΑ δε θα χρεοκοπήσει.

Ο ΕΛΤΑ δε θα ιδιωτικοποιηθεί.

 ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΠΡΟΣ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΠΟΔΟΜΩΝ ΚΑΙ Δ.Σ ΕΛ.ΤΑ

  ΑΘΗΝΑ  7 Ιουλίου 2010

Προς:

Υπουργό Μεταφορών, Υποδομών &Δικτύων
Κο Ρέππα Δημήτριο

Υφυπουργό Μεταφορών, Υποδομών &Δικτύων
Κο Σηφουνάκη Νικόλαο

Κοινοποίηση:

Γεν. Γραμματέα Υπουργείου Μεταφορών, Υποδομών & Δικτύων
Κο. Σωκράτη Κάτσικα

Πρόεδρο Δ.Σ ΕΛ.ΤΑ
Κο. Πάνο Βουρνά

Διευθύνοντα Σύμβουλο  ΕΛ.ΤΑ
Κο Χρήστο Βαρσάμη

               Κύριοι Υπουργοί,

Σας έχουμε επανειλημμένα επισημάνει, με παραστάσεις, ανακοινώσεις, και εξώδικα τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζει το Ταχυδρομείο και οι εργαζόμενοι σ’ αυτό.

Τα ΕΛΤΑ αποτελούν βασική υποδομή του κράτους, είναι επιχείρηση Γενικού Οικονομικού Ενδιαφέροντος και ο φορέας παροχής Καθολικών Ταχυδρομικών Υπηρεσιών, που εξυπηρετεί όλους τους πολίτες της Ελλάδας, όπου και αν κατοικούν. Ήταν και είναι δε καθοριστικός ο ρόλος του στην περιφερειακή ανάπτυξη της χώρας.

Η Κυβερνητική απόφαση για την πώληση του 39% του Ταχυδρομείου είναι για μας πολιτική ξεπουλήματος, που πέραν όλων των άλλων περιορίζει το εύρος και την ποιότητα της εξυπηρέτησης των Ελλήνων πολιτών και απομονώνει την περιφέρεια.