Οι οργανώσεις νεολαίας της Ευρωπαϊκής Ομοσπονδίας Συνδικάτων, ενόψει των Ευρωπαϊκών εκλογών του Μαΐου, ξεκίνησαν εκστρατεία με κεντρικό σύνθημα «Αρκετά με την κρίση τους –Ας κοιτάξουμε το μέλλον».
Επίκεντρο της εκστρατείας τους η νέα γενιά και τα προβλήματα της, πρώτος σταθμός τους η Αθήνα το τριήμερο 5 με 7 Μαρτίου 2014.
Την Παρασκευή 7 Μαρτίου, παρουσία των Philip Jenings Γενικού Γραμματέα της UNI και Oliver Roheting Περ/κού Γραμματέα της UNI – Europa, οι Οργανώσεις νεολαίας έδωσαν, σε κεντρικό ξενοδοχείο της πρωτεύουσας, συνέντευξη Τύπου.
«Το μέλλον μας –επεσήμαναν- βρίσκεται σε κίνδυνο, καθώς τα ποσοστά ανεργίας των νέων στις χώρες της ΕΕ είναι πολύ υψηλά και μάλιστα σε κάποιες από αυτές –όπως στην Ελλάδα- φτάνει σχεδόν το 60%. Το μέλλον μας δεν είναι προς πώληση, γι αυτό απαιτούμε από τα θεσμικά όργανα της ΕΕ και τους εργοδότες να θέσουν το ζήτημα της νέας γενιάς ως το πρωτεύον ζήτημα της ατζέντας τους».
Η ΠΟΣΤ, με την παρουσία της, στη συνέντευξη τύπου και σε όλες τις εκδηλώσεις που έγιναν το τριήμερο αυτό, στήριξε και στηρίζει ενεργά την καμπάνια της νεολαίας της Ευρωπαϊκής Ομοσπονδίας.
Σας παραθέτουμε το δελτίο Τύπου των Οργανώσεων Νεολαίας της Ευρωπαϊκής Ομοσπονδίας Συνδικάτων.
Δελτίο Τύπου της Ευρωπαϊκής Ομοσπονδίας Συνδικάτων
« Αρκετά με την κρίση τους – Ας κοιτάξουμε το μέλλον μας »
Η Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Συνδικάτων λανσάρει μία εκστρατεία για να διεκδικήσει το μέλλον της νεολαίας
Την Παρασκευή στις 7 Μαρτίου 2014, πριν τη διεξαγωγή των ευρωεκλογών τον Μάιο, οι οργανώσεις νεολαίας της Ευρωπαϊκής Ομοσπονδίας Συνδικάτων λάνσαραν μία εκστρατεία για να απαιτήσει από τα θεσμικά όργανα της ΕΕ και τους εργοδότες να θέσουν το ζήτημα της νεολαίας ως πρωτεύον ζήτημα στην ατζέντα τους. Με το σλόγκαν « Αρκετά με την κρίση τους – Ας κοιτάξουμε το μέλλον μας » , οι ομοσπονδίες θέτουν τα αιτήματα τους για την επόμενη εντολή του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και της Ευρωπαϊκής Επιτροπής : άμεση και αποτελεσματική δράση για την εξάλειψη της υποθήκης , στην οποία η Ευρωπαϊκή κρίση και πολιτική έχει βάλει το μέλλον των νέων ανθρώπων στον Ευρωπαϊκό χώρο εργασίας. Η παρουσίαση πραγματοποιήθηκε στην Αθήνα, Ελλάδα σε ένα σεμινάριο της συνδικαλιστικής οργάνωσης UNI Europa για τη νεολαία.
Η εκστρατεία πραγματοποιήθηκε σε μία χώρα με το υψηλότερο ποσοστό ανεργίας στην Ευρώπη, 57.3% τον Ιούλιο του 2013, και, συνεπώς, το πλαίσιο στο οποίο οι ομοσπονδίες παρουσίασαν τις απαιτήσεις τους σχετικά με την Ευρωπαϊκή πολιτική για τους νέους έδειξε τη σπουδαιότητα του ζητήματος.
Η δράση στον χώρο εργασίας και σε επίπεδο ΕΕ.
Με την δημιουργία του προγράμματος Εγγύηση για τη νεολαία, η ΕΕ εξασφάλισε € 6 δισεκατομμύρια € για τα επόμενα 7 χρόνια για να ενισχύσει την απασχόληση των νέων. Η υπόσχεση της ΕΕ παραμένει μέχρι στιγμής ανεπαρκής όσον αφορά την αντιμετώπιση των προκλήσεων σχετικά με την απασχόληση των νέων, ενώ οι ομοσπονδίες, σε κοινή τους δήλωση, διατυπώνουν ότι με ένα εκτιμώμενο κόστος 21 δισεκατομμυρίων € το χρόνο θα δημιουργηθεί ένα αποτελεσματικό εργαλείο χωρίς επιπλέον μέτρα εφαρμογής σε εθνικό επίπεδο.
Σε απάντηση τους οι ομοσπονδίες, μέσω της εκστρατείας για τη νεολαία , συμπεριλαμβανομένων των ενεργειών που γίνονται για τον εργασιακό χώρο και σε επίπεδο ΕΕ και εκ μέρους 30 εκατομμυρίων εργαζομένων στην Ευρώπη, θέλουν να εστιάσουν την προσοχή όλων των υποψηφίων των ευρωεκλογών σε 8 βασικά σημεία σχετικά με το μελλοντική πολιτική της ΕΕ για τη νεολαία.
Επένδυση στην ποιοτική εργασία και ευκαιρίες επαγγελματικής κατάρτισης.
Στην Ευρώπη σήμερα οι νέοι άνθρωποι αντιμετωπίζουν προγράμματα ατέρμονης πρακτικής άσκησης, επισφαλής συνθήκες εργασίας και την ανάγκη για μετανάστευση σε άλλες χώρες της ΕΕ για να βρουν εργασία. Σε συνδυασμό με την αύξηση των ηλικιών συνταξιοδότησης και τη μειωμένη δυνατότητα πρόσβασης στην επαγγελματική κατάρτιση και την εκπαίδευση εξαιτίας των μέτρων λιτότητας, τα οποία έχουν αδρανοποιήσει τις επενδύσεις και έχουν προκαλέσει κοινωνική δυσπραγία σε όλη την Ευρώπη, 7.5 εκατομμύρια νέοι άνθρωποι είναι άνεργοι ή δεν έχουν κάποια επαγγελματική κατάρτιση με εκτιμώμενο κόστος να ανέρχεται σε 150 δισεκατομμύρια € αναφορικά με τα επιδόματα που καταβλήθηκαν και την χαμένη παραγωγή.
«Μέχρι σήμερα, η προβληματικές τράπεζες έχουν λάβει πάνω από 160 δισεκατομμύρια €. Αυτό δείχνει ότι τα θύματα της κρίσης φτωχαίνουν όλο και πιο πολύ ενώ οι ένοχοι πλουτίζουν», διατυπώνεται στην κοινή δήλωση. « Είναι κοινή μας ευθύνη να αποτελέσει βασική προτεραιότητα του νεοεκλεγέντος Κοινοβουλίου και της Επιτροπής η δημιουργία ποιοτικών θέσεων εργασίας και οι ευκαιρίες κατάρτισης,» λένε οι ομοσπονδίες.
Μακροπρόθεσμη εκστρατεία για μακροπρόθεσμες λύσεις
Οι οργανώσεις νεολαίας της Ευρωπαϊκής Ομοσπονδίας Συνδικάτων θα συνεχίσουν να πιέζουν τα θεσμικά όργανα της ΕΕ και τους εργοδότες μέσω διαφορετικών ενεργειών για να θέσουν το ζήτημα της νεολαίας ως βασική προτεραιότητα στη ατζέντα τους κατά την περίοδο πριν τις εκλογές του Μαΐου και μετά την εκλογή του νέου Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και της νέας Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Απαιτείται μία μακροχρόνια εκστρατεία για την διεκδίκηση του μέλλοντος των νέων λόγω της έλλειψης αποφασιστικών κινήσεων από τα Ευρωπαϊκά θεσμικά όργανα και λόγω των εκτεταμένων και μακροχρόνιων συνεπειών της ανεργίας των νέων στην Ευρώπη. Οι δράσεις και οι απαιτήσεις των ομοσπονδιών συμπληρώνουν το σχέδιο της Ευρωπαϊκής Συνομοσπονδίας Συνδικάτων σχετικά με τις επενδύσεις, την αειφόρο ανάπτυξη και τις ποιοτικές θέσεις εργασίας.
Για περισσότερες πληροφορίες, παρακαλώ επικοινωνήστε με
· Την Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Οικοδόμων και Εργατών Ξύλου EFBWW : Werner Buelen +32 (0)475 84 06 48 ή στο wbuelen@efbh.be
· Την Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Συνδικάτων στους τομείς των Τροφίμων, της Γεωργίας και του Τουρισμού : EFFAT: Dominique Mitchell +32 (0)490 56 94 05 ή στο d.mitchell@effat.org
· Την Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Συνδικάτων Δημόσιου Τομέα EPSU: Pablo Sanchez +32 (0)474 62 66 33 ή στο psanchez@epsu.org
· Την Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Εργαζομένων στον τομέα των Μεταφορών ETF: Koen Reynaerts +32 (0)470 93 05 90 ή στο k.reynaerts@etf-europe.org
· Την Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Συνδικάτων industriAll: +32 (0)473 865 884 ή στο Mischa.Terzyk@industriall-europe.eu
· Την Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Συνδικάτων Uni Europa: +32 (0)476 25 76 50 ή στο cornelia.broos@uniglobalunion.org
___________________________________________________________________________
Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Οικοδόμων και Εργατών Ξύλου (EFBWW) είναι η Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Βιομηχανιών , η οποία είναι υπεύθυνη για την οικοδομική βιομηχανία, την βιομηχανία κατασκευής οικοδομικών υλικών, την βιομηχανία ξύλου και επίπλων και την δασική βιομηχανία. Η EFBWW διαθέτει 72 συνεργαζόμενα συνδικάτα σε 31 χώρες και αντιπροσωπεύει συνολικά 2.350.000 μέλη.
Η EFFAT είναι η Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Συνδικάτων στους τομείς των Τροφίμων, της Γεωργίας και του Τουρισμού, η οποία αντιπροσωπεύει 2.6 εκατομμύρια μέλη από 120 εθνικά συνδικάτα από 35 Ευρωπαϊκές χώρες.
Η EPSU είναι η Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Συνδικάτων Δημόσιου Τομέα και αποτελείται από 8 εκατομμύρια εργαζομένους δημοσίου τομέα σε πάνω από 265 συνδικάτα.
Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Εργαζομένων στον τομέα των Μεταφορών (ETF) αντιπροσωπεύει περισσότερους από 2.5 εκατομμύρια εργαζόμενους στον τομέα των μεταφορών από 243 συνδικάτα μεταφορών και 41 Ευρωπαϊκές χώρες στους ακόλουθους τομείς : οργανισμούς σιδηροδρόμων, οδικές μεταφορές και υπηρεσίες αποθήκευσης, θαλάσσιες μεταφορές, εσωτερικές πλωτές μεταφορές, πολιτική αεροπορία, λιμάνια & προβλήτες, τουρισμός και αλιεία.
Η Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Συνδικάτων industriAll αντιπροσωπεύει 7.1 εκατομμύρια εργαζόμενους σε όλη την αλυσίδα εφοδιασμού στον τομέα των κατασκευών, της μεταλλευτικής βιομηχανίας και στον τομέα της ενέργειας σε Ευρωπαϊκό επίπεδο.
Η Uni Europa ενώνει τα εθνικά συνδικάτα οργανώνοντας τις υπηρεσίες και τις δεξιότητες σε τομείς 50 διαφορετικών χωρών. Η Uni Europa αντιπροσωπεύει 7 εκατομμύρια εργαζομένους με 320 συνεργαζόμενες συνδικαλιστικές οργανώσεις
Φωτογραφικό Υλικό
